漳县：严字当头 扎实开展作风建设年活动

深化学习教育、全面自查整改、定期督导通报、做实警示教育、从严追责问责……日前，漳县全面启动“严纪律 强执行 争一流”作风建设年活动，明确3个方面18类整治重点，提出8项具体推进措施，着力解决全县党员干部作风方面的突出问题，切实以过硬作风提质效、促落实、争先进。

　　本次活动严格贯彻落实省委“三抓三促”行动、市委“五比五看”行动部署要求，立足漳县发展实际，紧扣“严纪律 强执行 争一流”核心主线，下决心纠治解决全县各级党员干部队伍中存在的思想观念落后、作风拖拉散漫等突出问题，推动全县干部作风实现根本性转变，为“十五五”规划开好局、起好步提供坚强作风保障。

　　活动以“严纪律”为根本保障，明确要求各级党组织和党员干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习党章党规、法律法规，系统钻研本行业、本领域政策规定与业务规范。做实警示教育，年初召开全县领导干部警示教育大会，组织党员干部认真学习作风督查通报和典型案例，通过案例剖析、参观廉政教育基地、警示教育片展播等形式，以身边事教育身边人，让党员干部在沉浸式学习中受警醒、明底线、知敬畏。同时，持续压实各级党组织主体责任，对纪律松弛、作风散漫等问题及时约谈提醒，对领导不力、监管缺位导致作风顽疾蔓延的单位，严肃追究“一把手”责任。

　　活动以“强执行”为有力抓手，围绕县委、县政府中心工作，大力倡树“马上就办、办就办好”的工作作风，发布《关于在“严纪律 强执行 争一流”作风建设年活动中受理干部作风问题的公告》，创新推出“码上举报”，群众只需扫描二维码，即可一键反映各类问题，实现“诉求直达、过程可溯、结果可查”。建立“学习—排查—整改—提升”闭环机制，督促各级各单位全面排查整治在纪律执行、服务群众、工作落实等方面存在的突出问题。同时，深入推行“一线工作法”，组织干部职工下沉基层、企业、项目一线察实情、解民忧、破难题，切实提升政策落实、服务群众、推动发展的执行力，让各项部署落地生根、见行见效。

　　活动以“争一流”为目标导向，锚定全县高质量发展中心任务，激励引导全县广大党员干部积极主动对标行业先进、拉高工作标杆、提升工作标准，在产业发展、项目攻坚、乡村振兴、民生服务、基层治理等重点领域主动作为、攻坚克难。坚持高点定位、高标准推进、高质量落实，强化结果运用，健全完善激励约束机制，鼓励干部敢于担当、善于作为，策划开设“一把手”专题访谈栏目，聚焦纪法学习、查纠整改、长效治理等方面的创新做法、实际成效，大力选树作风优良、实绩突出的先进典型，引导各级各部门对标先进、补齐短板，以严标准、实举措推动各项工作创先争优。

　　为确保活动取得实效，该县成立了作风建设年活动工作专班，统筹推进活动开展。县纪委监委、县委组织部等部门立足工作职责，常态化开展明察暗访，及时查纠作风积弊，对典型问题通报曝光、以儆效尤。此外，活动过程中坚持制度建设贯穿始终，各级各部门要系统梳理现有规章制度及执行情况，查找漏洞缺陷，修订完善制度并严格执行，实现作风顽疾整治与建章立制同步推进。

　　“此次活动的开展，既是漳县深化全面从严治党的具体举措，也是推动县域高质量发展的必然要求。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将以此次活动为契机，在学习教育、问题整改、监督执纪、舆论引导、制度建设等方面持续加大力度，以作风之变促发展之进，推动干部队伍纪律意识显著增强、执行能力持续提升、干事劲头全面提振。