近年来，漳县纪委坚持把强化乡镇纪委办案工作摆在突出位置，通过抓责任、抓培训、抓督办“三抓”机制，着力解决乡镇纪委办案“瓶颈”问题。2017年，县纪检监察机关采取“以案代训、以会代训”的方式，加强对乡镇纪委办案的指导。与上年相比，乡镇办案数量有了明显提高，全年共立案30件，同比上升25%，结案28件，同比上升21.7%，给予党政纪处分35人，同比上升52.2%。
抓责任，解决“不想查、不敢查”的问题。强化乡镇党委主体责任和纪委监督责任，由县纪委主要领导不定期约谈各乡(镇)党委书记，要求全力支持乡镇纪委开展执纪审查工作，对案件查办过程 “不干预、不徇私、不护短”。
抓培训，解决“不会查、查不了”的问题。创新学习载体，每月确定一名班子成员作为主讲人，紧贴监督执纪工作实际情况，讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体案例等内容。针对乡镇纪委执纪审查能力不足的问题，县纪检监察机关选派4名乡（镇）纪委书记到市纪委参与执纪审查实践锻炼。抽调18名乡（镇）纪委书记和纪检专干到县纪委“跟班轮训”，努力把纪检监察干部培养成监督执纪工作的“多面手”。
抓督办，解决“无线索、无案查”的问题。建立县纪委常委联系乡镇制度，加强乡镇纪委办案的协调指导，加大对问题线索的发现和查处力度。从乡镇纪委、民政办、扶贫站、财政所抽调人员组成13个乡镇检查组，采取交叉检查的方式，深入全县94个行政村走访农户2494户，初步梳理问题96个，线索75个。(供稿人：穆常荣)
