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今年以来，漳县纪委监委把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，着力提升监督质效。截至目前，综合运用监督执纪“四种形态”处理党员干部244人次，其中第一种形态195人次，占80%；第二种形态42人次,占17.2%；第三、四种形态处理7人次,占2.8%。
漳县纪委监委持续推动监督重心下沉，深化“三转”，督促全县各级党组织、党员领导干部履行好日常监督职责，做到监督常在、形成常态。把监督“十法”寓于日常监督工作中，落实落细监督执纪第一种形态，综合运用谈话提醒、组织约谈、诫勉谈话、民主生活会、警示教育会、监察建议书等方式，在抓早抓小上下功夫，并通过跟踪回访等措施，帮助当事人放下思想包袱，振作精神。扎实开展干部任前廉政谈话工作，分3批次对新提拔任用和平职转任重要岗位的75名科级领导干部进行了廉政培训、廉政考试、廉政谈话。在注重日常提醒和批评教育的同时，突出重点任务、重点领域，强化对脱贫攻坚、“挖伞破网”、“一卡通”专项治理等重点工作的监督执纪问责。
与此同时，该县坚持做好监督执纪“后半篇文章”，重视发挥宣布处分决定的警示教育作用，将处分决定宣布现场变成警示教育课堂，实现警示教育“放大效应”。今年来，该县共现场宣读处分决定45次，1000余名党员干部接受教育。（供稿 穆常荣 编辑 杜学远）
