甘肃省纪委监委：以刀刃向内的勇气检视问题

“在如何更好地指导基层精准问责方面办法不够多”、“开展调查研究时面对面听取群众的意见少”……8月8日，甘肃省纪委监委召开领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题会议，班子成员对照党章党规，全面检视自身问题和不足。

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，重点是对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检视。

是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念；是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定……中央提出的三个方面“18个是否”，全面而又有针对性，为找准差距提供了遵循。同时，甘肃省纪委监委机关结合工作实际，新增了“6个是否”。会上，班子成员们逐一对照检查，实实在在地回答有没有的问题，对问题和不足深刻剖析原因，相互间也咬耳扯袖、提醒警醒。

检视问题，需要刀刃向内的勇气，敢于正视问题、充分暴露问题：

——用干部的时候多，培养干部、与干部谈心交流的时候少；

——虽然提出了容错建议，但坚持得不够好；

——调研时，召开座谈会的多、直奔现场的少，听干部的意见多、听群众的意见少；

——文件实际数量减少尚未达到预期目标；

虽然各有分工，但也存在许多共性问题：

——理论学习不够系统、全面，存在碎片化现象；

——面对新形势新变化，还受到老旧思想、观念、方法的束缚，本领有待进一步提高；

——工作中存在事务主义倾向，站在全局高度思考工作、谋划工作、推动工作做得不够好；

不存在或不明显的问题，也不能放松警惕。有班子成员谈到，自己平时严格遵守廉洁自律规定，但纪检监察干部被“围猎”的风险越来越大，决不能放松对自己的要求。

检视问题，为下一步整改提供了精准靶向。甘肃省纪委监委要求，班子成员要对查摆出的问题一项一项整改，一个一个解决。机关各党支部也要召开专题会议，对照检视问题，自我整改提高，以解决问题的成效衡量整改效果，确保主题教育高质量、有实效。（本网报道组 王衡）