漳县:任前考试+谈话 严把廉洁从政第一关

“此次考试内容丰富、针对性强,我是第一次参加这样的测试,学到了很多纪法知识,我将以本次考试为契机,在新的岗位的上忠诚履责、坚守廉洁底线。”走出考场,一名县直部门新任干部如是说。

近年来,漳县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先,把牢干部履新关口,对新提拔科级领导干部,在公示期内进行任前廉政考试和廉政谈话,并将其作为加强领导干部党风廉政教育,增强廉洁从政意识和法纪观念的重要举措。截至目前,该县已组织开展3批次任前廉政法规知识测试和廉政谈话,38名拟提拔重用干部接受任前廉政教育。

考试采取闭卷方式进行,内容涉及《党章》《廉洁自律准则》和《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪党规及法律法规知识,将廉政教育与干部任用相结合,从不同角度测试干部对党纪法规的认识、理解和掌握程度,通过以考促学、以学促廉,督促履新干部自觉加强政治理论学习,切实做到遵规守纪、履职尽责。

同时,县纪委监委坚持“忠告早提、警钟早敲”,围绕讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面开展廉政集体谈话,将责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清,要求新任党员领导干部始终争做遵规守纪、崇德尚廉的排头兵和领头雁。