近年来,定西市漳县始终坚持把临时党支部建设作为加强巡察队伍管理、发挥战斗堡垒作用的重要抓手,把党建工作延伸到巡察工作一线,将党的政治优势、组织优势转化为实际工作中的执行优势,让党员在巡察工作一线身先表率,以党建工作推进巡察工作落地见效。截至目前,已先后成立了15个临时党支部,开展学习和主题党日活动150余次、支部书记讲党课30余次、谈心谈话60余人次。
注重理论武装,提升政治涵养,精准把握巡察工作的政治性。每轮巡察工作启动后,各巡察组及时成立临时党支部,党支部书记由巡察组组长担任,实行“一岗双责”,确保党建工作与巡察工作同部署、同落实,严格落实“三会一课”制度,组织党员干部开展政治理论学习,深入学习《党章》、《巡视工作条例》、《纪律处分条例》等党纪法规,及时传达中央、省、市、县关于巡视巡察工作的最新要求,提高发现问题的政治敏锐性。确保在时间紧任务重的情况下,做到定性准确、依据充分的查找问题,使政治巡察旗帜更鲜明。
注重党性锻炼,强化党员意识,着力培养巡察干部担当精神。为切实加强党员干部教育、监督和管理,有效解决巡察抽调人员组织管理薄弱的问题,临时党支部及时组织巡察干部重温入党誓词、谈心谈话、研讨交流等形式,从政治忠诚上教育巡察干部主动担当作为,自觉把遵规守矩作为一个“紧箍咒”,不断加强党性锻炼,增强党性修养,强化巡察干部责任担当和使命担当,在巡察过程中要牢固树立“有重大问题应当发现而未发现是失职,发现问题没有如实报告是渎职”的观念,遇有重要问题线索、突发情况发生时及时召开党员大会,坚持民主集中制原则,共同商讨深入研判问题线索,发挥好党支部的政治核心作用。
注重能力提升,加强团结协作,全力推动巡察工作高质量发展。巡察组工作人员是从各部门抽调过来,互相之间不熟悉,临时党支部经常开展谈心谈话及时了解每位党员的思想动态,如发现苗头性、倾向性问题及时纠正,在严管厚爱中增强团队凝聚力,在巡察工作中,坚持以“老将带新兵”的好经验好做法,以工作实绩为导向,发挥先进激励作用,以每名巡察干部发现问题、遵守纪律、服从安排等指标进行量化,并将结果与工作实绩综合评价,评选出优秀巡察干部,激发巡察干部的工作活力,为巡察工作高质量发展奠定了更坚实的基础。自巡察办成立以来,漳县共开展8轮巡察,共发现问题603个,问题线索97件,坚决扭转了一些党组织主体责任弱化,责任意识不强的问题。(供稿 张琼 编辑 王琳)